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Sie suchen externe Unterstützung im HR-Management und/oder  in der Personalentwicklung?
Wir beraten, unterstützen und begleiten Sie in der  Theorie und der Praxis im Change Management, bei der Rekrutierung, in Fragen zum  Assessment.

Wir erarbeiten für Sie neue Ausbildungskonzepte zum Thema Führung, Sozialkapital, Sozialkompetenz und begleiten Sie zu den Themen selbst in der Praxis u.a. auch mit den Pferden.

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mit pferd

Kurz gesagt: Sie buchen uns für Ihre ganz individuellen Anliegen zu den Themen:

  • Erarbeiten und durchführen  von neuen Ausbildungs- und Schulungskonzepten zum Thema Führung
  • Hilfe bei Rekrutierungsfragen bei Neuanstellungen
  • Unterstützung im Change Managementprozessen in der Praxis mit Ihren Mitarbeitern
  • Konzeptionelles Arbeiten
  • Coaching Ihrer Mitarbeiter

Dauer: Individuell vereinbar

Kosten: Gemäss separatem Offert

Unverbindlich anfragen

HR Fragen und Beratung

Wir ermöglichen personalbezogene Beratungs- und Coaching-Lösungen, indem wir Unternehmer,  Unternehmensleitung oder verantwortliche Führungskräfte Ihrer Organisation zu strategischen, strukturellen und prozessualen Personalfragen beraten oder coachen.

Meistens steht dabei „HR“ im Vordergrund der Betrachtung oder spielt eine wichtige Rolle. Unsere Lösungen gehen oft über „HR“ hinaus. Mit unserer Beratungs- und Coaching-Kompetenzen bieten wir Ihnen ganz unterschiedliche Bedarfslösungen für verschiedenste personalbezogene Fragen in Ihrer Organisation.

frau lacht mit pferd

Wir leisten mit unseren Kernkompetenzen ganzheitliche Beratung für Humanressourcen – Auf diesen Ebenen finden wir Lösungen für Organisationen, Unternehmer, Führungskräfte und Einzelpersonen.

Unsere individuellen Firmenseminare können gemeinsam mit Ihnen auf die Bedürfnisse Ihrer Firma, Ihrer Abteilung, einer Projektgruppe oder eines gezielten Teams zugeschnitten werden. Eines jedoch, haben alle unsere Firmenseminare gemeinsam: wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit mit dem Partner Pferd Ihre Themen auf zu arbeiten. Denn die Pferde zeigen uns schonungslos auf, wo jeder einzelne von uns steht, ob wir authentisch, souverän und von unseren Führungsqualitäten überzeugt sind – ein Titel auf der Visitenkarte oder ein Anzug kann Sie nicht beindrucken. Lernen Sie in der Begegnung mit dem Pferd mehr über sich selbst, um dann gegenseitiges Verständnis für die Arbeit in Ihrem Team oder Abteilung zu haben. Unsere individuellen Firmenseminare sind so aufgebaut, dass eine ziel- und auftragsorientierte Verbindung zwischen Training, Theorie, Praxis, Coaching und Reflexionseinheiten gesichert ist. Somit stellen wir sicher, dass eine Übertragung der Entwicklungspotenziale in die Praxis gewährleistet wird.

Das Seminar bei Kathrin Schäfer war eine sehr wertvolle und bereichernde Erfahrung. Unbestechlich haben uns die Pferde den Spiegel vorgehalten und uns dadurch ermöglicht, Eigenbild und Wahrnehmung zu reflektieren. Es waren berührende Begegnungen, die nachhaltig in der Tiefe wirken!

Daniel WaltenspühlUnternehmensleiter Migros Verteilzentrum Suhr AG

Schwerpunkte der Beratung oder Firmenseminare

Die Beratung sowie die Inhalte eines Firmenseminars werden individuell zwischen uns und Ihrer Firma vereinbart. Beispiele für Themen können unter anderem sein:

  • Change Management
  • Konfliktmanagement
  • Unterstützung im Auswahlverfahren von Führungskräften
  • Organisationsberatungen
  • Teamentwicklung
  • Führungskompetenzen erkennen, entwickeln und ausbauen
  • Sozialkompetenzen ausbauen
  • Eigen- und Fremdbild
  • Kommunikation miteinander: verbal und nonverbal, bewusst und unterbewusst: stimmt das was ich sagen will, mit dem was ich kommuniziere überein?
  • Selbstmanagement und Persönlichkeitsentwicklung

An wen richtet sich unsere Dienstleistung?

Firmen, Abteilungen oder Teams die gezielt nach einer Beratung und Weiterbildung suchen, die für sie zugeschnitten ist und keine 0-8-15 Theorieschulungen mehr besuchen wollen.

Dauer

Die Dauer richtet sich nach Ihrem Auftrag.

Bei Seminaren  arbeiten wir in grossen Teams mit max. 24 TN und 3 Trainern oder in kleinen  Teams in der Grösse von 5-14 TN mit 1 bis 2 Trainern ab 7 TN.

Nächste offene Termine

Nach Absprache

Veranstaltungsort

Unsere Seminare finden in den Gebäuden der QueensRanchAcademy AG, Neuhofstrasse 30, in Ch-4332 Stein AG statt.

Teile des Seminars werden in den Seminarräumen, Andere in unserer Reithalle oder im Freien abgehalten. Bitte denken Sie daher an angepasste Kleidung.

Wichtige Hinweise

Für individuelle Firmenseminare sind keine Pferdekenntnisse erforderlich. Wir zeigen Ihnen alles was Sie die Begegnung und die Arbeit mit den Pferden brauchen. Was Sie mitbringen sollten, ist Offenheit und die Bereitschaft sich selbst zu reflektieren.

Wir führen individuelle Firmenseminare für eine maximale Teilnehmerzahl von 24 Personen durch. Hierfür stehen Ihnen 3 Trainer während der ganzen Dauer zur Seite.
Ihre Kleidung sollte wetterfest und der Witterung der Jahreszeiten angepasst sein. Gutes, stabiles Schuhwerk ist eine Voraussetzung.

Sie haben die Möglichkeit zu vergünstigten Preisen in Hotels und Pensionen ganz in der Nähe der QueensRanchAcademy zu übernachten. Gerne helfen wir Ihnen bei der Organisation, wenn Sie als Firmengruppe übernachten wollen.

Kosten

Gemäss separatem Offert (abhängig von der Dauer, Anzahl der Teilnehmer, inkludierte Leistungen)

Unverbindlich Anfragen

Firma

Vorname

Nachname

Telefonnummer

E-Mail Adresse

Kommentar

Sobald du das Anmeldeformular verschickt hast, erhältst du von uns ein Bestätigungsemail. Solltest du keines erhalten haben, versuche es bitte erneut, oder melde dich bei uns telefonisch unter
+41 62 873 06 86.

Weitere Informationen zum Thema Individuelle Firmenseminare mit Pferden

In den letzten Jahren sind die Anforderungen im Arbeitsleben, speziell für Führungskräfte extrem gestiegen. Um die Führungsriege auf ihre verantwortungsvolle Aufgabe vorzubereiten, gibt es eine Reihe innovativer Programme, mithilfe derer das Führungspersonal erfolgreicher gemacht werden soll. Von Seminaren über Coaching- Angebote bis hin zu speziellen Trainings, gibt es für jede Berufssparte, jede Position und jede Führungsqualität ein Rezept.

Coaching für Führungskräfte, ganzheitlich anders:

Aus der Tatsache heraus, dass der Lernerfolg bei den üblichen Trainings nicht den gewünschten Erfolg brachte, entwickelten Reittherapeuten, Management- Kräfte und Therapeuten ein Seminar Coaching für Führungskräfte mit Pferden. Bei dieser Coaching- Arbeit fungieren die Pferde als „Meta- Coach“. Das Neue dieses Konzepts ist die Einbeziehung der Pferde, die als Flucht- und Herdentiere den Menschen in seinem ganzen Wesen direkt spiegeln. Pferde kommunizieren auf der emotionalen Ebene, sie lassen sich nicht durch feine Anzüge oder laute Worte beeindrucken. An ihnen gilt es sich zu messen, sie spiegeln die Wirkung der Teilnehmer auf die Welt.

In einem Coaching für Firmen mit Pferden geht es in erster Linie darum, neue Erkenntnisse über sich selbst und die eigene Wirkung auf andere Menschen zu gewinnen und dadurch den eigenen Führungsstil zu verbessern. Es gehört eine Portion Mut dazu, sich diesen Seminaren zu stellen; denn die Teilnehmer werden immer mit dem eigenen Ich konfrontiert.

Die Psychologie für Führungskräfte wird in dem Seminar durch das Medium Pferd offenbart. Einem Pferd als Fluchttier, seit Jahrhunderten spezialisiert, die feinsten Körpersignale zu deuten, wird es nicht genügen, wenn ein Chef nur Chef spielt. Ein Pferd, das einer festen Rangordnung unterliegt, wird nur einem wahrhaftigen Chef folgen. Läuft es in einem Coaching für Firmen Seminar einem Teilnehmer davon, bedeutet das auf jeden Fall eine Menge Arbeit an sich selbst.

Psychologie für Führungskräfte als Seminar

Es gibt eine Reihe Argumente, an einem Coaching für Firmen teilzunehmen:
– z.B. werden in entsprechenden Instituten Aufbau- und Belastbarkeitstrainings angeboten
– bei Defiziten im Arbeitsleben
– um Karrieresprung zu ermöglichen oder neue Ziele zu verfolgen.

Die Methoden bei einem Seminar Coaching für Führungskräfte mit Pferden:

Die Kombination von systemischer Beratung und prozessorientierter Vorgehensweise hat sich in diesem Bereich bewährt. Das liegt zum einen an der Philosophie systemischen Coachings, die bei Problemen nicht davon ausgeht, in der Vergangenheit „kramen“ zu müssen, um das Problem zu lösen. Vielmehr ist der Klient der „Experte“, es wird geschaut, wie viel und was geändert werden kann in respektvoller Annahme des Klienten. Die Prozessorientierte Arbeitsweise in einem Seminar Coaching für Führungskräfte trägt dazu bei, den Problemen gelassen zu begegnen; der Prozess sei wie ein Fluss und daran arbeiten hiesse, dem Fluss zu folgen. Schliesslich bedeutet es, sich auf eine Psychologie für Führungskräfte im Seminar einzulassen, die Konfrontation mit sich selbst und die Bewertung durch das unbestechliche Lebewesen Pferd.