Starke Visionen - doppelte Power

Stefanie Aufleger und Kathrin Renée Schüpbach-Schäfer bringen zusammen, was Unternehmen stark macht: Nach über 25 Jahren erfolgreicher Arbeit mit ihren eigenen, unverwechselbaren Methoden haben sie sich im Mai 2024 auf der Insel Mainau kennengelernt – und sofort das Potenzial einer Zusammenarbeit erkannt. Ihre Ansätze ergänzen sich perfekt, um Unternehmen aktiv und wirkungsvoll durch Transformationen zu begleiten.

Jetzt verbinden sie das Beste aus beiden Welten und gestalten mit vereinten Kräften eine kraftvolle Unterstützung für Führungskräfte. Stefanie Aufleger regt mit dem STEAUF-Spiel Führungskräfte dazu an, ihre Unternehmen nach der Weisheit der Natur zu gestalten. Kathrin Renée Schüpbach-Schäfer vermittelt Führungskräften durch ihr spezifisches Coaching, u.a. mit Pferden, schnelle, tiefe Einsichten, was authentische und souveräne Führung ermöglicht. Gemeinsam fördern sie Eigenverantwortung, Schwarmintelligenz und energetische Präsenz – Qualitäten, die Führungskräfte stärken und den heutigen Wandel aktiv gestalten lassen.

Mit dieser Vision bieten sie ihre Programme nun vereint an. Sie laden Führungskräfte und Unternehmen ein, Transformation mit einer neuen Tiefe zu erleben und aktiv anzupacken. So können sie weiterhin erfolgreich auf dem Markt bestehen.

Stefanie Aufleger

(li) Stefanie Aufleger ist die Gründerin und Inhaberin der STEAUF-Werkstatt, einer Unternehmensberatung in Konstanz am Bodensee, die sie seit 2001 leitet. Die Agentur arbeitet nach dem "STEAUF-Prinzip", das natürliche Wachstumsprinzipien auf Unternehmen überträgt, um eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur zu fördern. Mit Konzepten, Beratungen und Seminaren unterstützt sie Führungskräfte und Unternehmen dabei, ihre Potenziale zu erkennen und auszuschöpfen.

Ihr Ansatz wird in Fachkreisen anerkannt und weltweit von Trainern genutzt.

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Renée Schäfer

(re) Kathrin Renée Schüpbach-Schäfer ist die Expertin für Führung und Persönlichkeitsentwicklung. Sie gründete die QueensRanchAcademy in der Schweiz, ein modernes Ausbildungszentrum, das Führungskräfte u.a. auch mit der QRA-Methode schult. Diese Methode nutzt Pferde, um Führungsverhalten direkt zu spiegeln und zu verbessern. Zuvor war sie im HR-Management eines Großunternehmens tätig und hat über 30 Jahre Erfahrung in der Schulung von Führungskräften.

Sie ist auch Autorin, Speakerin und Trainerin und bekannt für ihre inspirierenden Ansätze zur Selbstentwicklung.

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Über die QueensRanchAcademy

Die QueensRanchAcademy AG ist die führende Schweizer Ausbildungsstätte nahe Bern, die sich auf praxisorientiertes Lernen nach dem Vorbild der Natur konzentriert. Die Academy bietet umfassende Programme für Unternehmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und gilt in Fachkreisen als die Leadership Academy für Führungskräfte. Statt allein nur theoretisches Wissen zu vermitteln, richtet die QueensRanchAcademy ihren Fokus auf praktische Anwendungen und schnelle integrative Lösungen.

Anders als alle anderen

Von anderen Ausbildungsstätten unterscheidet sich die QueensRanchAcademy vor allem durch zwei innovative Ansätze:

Zum einen verfolgt das gesamte Ausbildungsprogramm einen integrativen Lösungsansatz. D.h. alle Ausbildungsmodule sind so aufeinander abgestimmt, dass die Akteure in Unternehmen in der Lage sind, grosse Transformationsprozesse souverän zu gestalten.

Zum anderen arbeitet die QueensRanchAcademy mit Pferden. Führungskräfte und ihre Teams lernen in der direkten Interaktion mit Pferden emphatische Führung. Sie entwickeln intuitiv ihre emotionale Intelligenz und Kommunikationsfähigkeiten weiter.

So unterstützt die QueensRanchAcademy Führungskräfte und Teams dabei, ihre Fähigkeiten durch innovative Methoden zu stärken und ihre Betriebe nach den Wachstumsprinzipien der Natur zu gestalten.

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